准备好材料（材料顺序按照标题顺序叠放）

这里说的材料，可以应用于向导师推荐自己，但是不建议在没收到调剂复试通知之前自己去联系导师。往年我也是在网上看到很多经验贴说，不断地给调剂院校打电话，给他们留印象，打好关系，说不定有什么信息会第一时间通知你什么的……然后我就照做了，结果得出的结论是，研招处的老师每天都忙得不行，接你电话就算不错了，大部分学校要么不接，要么把电话撂到一边，永远处于忙音状态。但是，确确实实有些院校是会专门接听调剂学生的电话，然后把你信息记下来，便于到时候自己的学校有好的生源…但是这样的学校不多的，打电话也可以，但是不要沉迷于这个，这个帮助没想象中的那么大。同时还有说自己发邮件给导师，去年我的经验是，脾气好的老师可能会回复说等收到复试通知后再说，大部分老师是不回，甚至没有看（网易云邮箱在发送按钮上有一个“已读回执”的选项，若对方打开了邮件，邮箱会提示），当然，如果自己足够优秀，觉得老师看了自己的材料以后很有可能会惜才，那发也没啥不对，万一呢，对吧。而且我认为发邮件比打电话好，打电话有时候是打扰了别人，发邮件的话，可以添加附件材料，这样至少导师可以看看自己的情况条件，考虑一下。但我建议把自己的材料先给学长学姐看，问问他们觉得是否合适推荐给他们的导师，这个比广发邮件和乱打电话针对性强很多，而且比较有回报。

（1）简历。分数高的准备一份带有考研成绩的简历就行了，但是分数不高的同学建议准备两份简历，一份是没收到调剂复试通知之前，带有考研成绩（带有成绩是为了让学长学姐或老师评估调剂过来的条件）；另一份是收到复试通知后，用于给面试老师看的，不带考研成绩（这个时候既然能去复试，初试成绩对于面试官来说就显得不那么重要，若分数不高反而会给自己打折扣）。

简历要简洁明了，不建议使用填表格式的简历模板，那种模板读取信息不够好，而且死板，可以去五百丁网站下载一些自己觉得好的简洁明了的模板来使用。简历内容包括个人信息、考研成绩（分情况填写）、实践经历、奖项荣誉、个人评价等。内容重要性排序：学术、学习、竞赛、荣誉。如果可写内容不多，建议将现有内容扩写。比如实践经历可以这么写：参与**学术活动/大赛/其他活动，获得了***，作为**负责人，负责**工作。（如果不是负责人，就多夸夸该学术活动/其他大赛/活动获得的成绩或影响力多好多好），这有点像招聘简历了，不过原则依旧是，根据简历投放平台设计内容，看的人注重什么就多写自己在该方面的长处。

（2）推荐信。推荐信要两封，一封是院领导的，另一封是系主任的。因为这两类人物在各个院校来往比较多，面试老师或许就认识这些老师，而且有院领导和系主任的推荐，说民给你在本科院校的表现也是不错的。先联系系主任，一般来说，自己的学生老师们都会帮忙的，院领导如果不认识或者没回复信息，请系主任帮忙推介一下，能要到两封是最好的。如果要不到院领导的，找找其他在学界比较有影响力的老师帮忙。推荐信的内容自己拟好打印出来，老师同意帮忙后，就拿去给老师签字。推荐信内容一定要自己写，不可以在网上抄袭，最好以老师应有的口吻和气质来写，这些材料要做得真诚有力。

（3）自荐信。自荐信更要自己好好写，因为面试的时候老师会看的，而且从自荐信就可以感觉出这个学生的文笔与才气事如何的，要好好写~

（4）雅思or托福成绩单。有则放，无则算。

（5）大学成绩单。要加盖有教务处公章，有的学校调剂文件上也会标明复试时要带上成绩单。

（6）各类证书。把有的都印出来，数量上多也证明自己大学没有在荒废。排放顺序为：学术、学习、竞赛、活动。反正重要的放最前面。

（7）成果性文件。比如参加了什么大赛的策划书等等，自成一册。

以上材料要保留有电子版+纸质版。

（1）—（6）按照以上标题顺序叠放好，电子版打包成一个文件用于发邮件使用；纸质版整理成册，用透明的书皮夹好，在面试的时候带进去给面试老师看。建议准备10份纸质版材料，你不知道面试评分会有多少老师，虽然不可能有到10人，但是有时候会有其他领导/老师来旁听什么的，反正多准备没错~在场的人都发一份，发的时候要注意，双手奉上，正面朝着老师，礼貌是细节，细节有时候决定成败。

最后我们手里有的是两类材料，一类是（1）—（6）叠放成册，纸质的要10份；另一类是成果性文件，每个成果打印一份纸质的就够了，老师若感兴趣就递上去。